Waarom deze baan voor jou interessant is:
- Je werkt met gerecycled kunststof, dus impact.
- Je doet testen die ertoe doen, dus verantwoordelijkheid.
- Je werkt in een klein team, dus invloed.
- Je ontwikkelt je verder in het labvak, dus vakmanschap.
Hier geen “zoek-jezelf”-managementpraat. Wel duidelijkheid: We zoeken iemand die juist dieper het lab in wil groeien. Die wil leren, snappen, analyseren. Niet iemand die morgen teamleider, projectmanager of astronaut wil worden. (Kan later best, maar niet nu.)
Het team:
Je komt in een klein, hecht team terecht. Sanne werkt doordeweeks in ons lab en wordt tijdelijk bijgestaan door Tristan, Erik werkt op vrijdag t/m zondag in het lab. De andere 4 collega’s (Glenn, andere Erik, Erryn en Jan) werken op kantoor.
Geen vrijdagmiddagborrels, geen pingpongtafels, wél:
· af en toe samen naar de snackbar of een broodje bestellen
· een opkomende competitie in wie de beste baksels bakt
· fanatieke spelletjesliefhebbers (er komt zelfs een officiële jeu-de-boules-wisselbeker)
De gemiddelde leeftijd is ongeveer 42, het antwoord op alles, zeggen ze. Vind je het vervelend dat het ongeveer 42 is? Perfect. Dan pas je precies is ons team.
Het werk
Dagelijkse testen
Het grootste deel van je werk bestaat uit het uitvoeren van standaardtesten. Dat is repeterend, secuur en belangrijk. We willen erg duidelijk zijn dat het grootste deel van je werk het uitvoeren van de dagelijkse testen is en dat dit elke dag veel hetzelfde werk is. Denk aan:
- Buigtesten
- Trektesten
- Impacttesten
- MFI-analyses
- DSC-analyses
- Pull-out-testen
Verbeteren & professionaliseren
We staan aan de vooravond van digitalisering en professionalisering en hier zijn we ook al mee bezig. Jij denkt mee, probeert uit, scherpt aan en tilt samen met je collega’s het lab naar een hoger niveau. Dit betekend in de praktijk dat we af willen van Excel lijstjes en met nieuwe systemen willen gaan werken die samenwerken met ons ERP systeem, we meer statistiek willen gaan toepassen in analyses zodat we proactief kunnen reageren op testdata, meer te weten komen over grondstoffen, mengsels en machines, meedenken over het verbeteren van het vrijgave proces en het ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe testen. Tot slot ben je ook medeverantwoordelijk voor het bijhouden van de kalibraties van testapparatuur.
Samenwerken met Engineering & R&D
Engineering en vooral R&D zijn vaak ook te vinden in het lab. Wanneer de dagelijkse werkzaamheden het toelaten kan je met deze afdelingen tijd plannen om testen uit te voeren die zij graag willen doen. Het gaat hier vaak om nieuwe testmethodes, testen van nieuwe grondstoffen of producttesten. Jij helpt deze uit te voeren en voor te bereiden.
Afwijkingen onderzoeken
Als een testresultaat raar doet, duik jij erin. Wat wijkt af? Waarom? Wat zien we in het proces? Jij bent de Sherlock Holmes van het kunststoflab, maar dan zonder vergrootglas en geruite pet en met de ondersteuning van zowel je collega’s op kantoor als in de fabriek.
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Ervaring in een (kunststof)laboratorium is een pré
- Begrip van kunststofmaterialen en hun eigenschappen of de bereidheid dit te leren.
- Je kan goed omgaan met repeterend werk
- Je durft te zeggen: “Dit klopt niet”
- Je kan goed samenwerken. Je zit namelijk veel met z’n tweeën in het lab, dus “chemie” en een beetje flexmodulus is belangrijk
- Je denk mee, verbetert en wil vooruit. Je blijft de kar trekken ook al gaat dit niet altijd zo snel als we zouden willen
- Je bent niet te beroerd om uit het lab te komen en de productievloer op te gaan en je collega’s op te zoeken
- Je snapt dat kwaliteit en veiligheid de basis van alles zijn
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en blijft nieuwsgierig
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
- Probleemoplossend vermogen en analytisch denkvermogen
- Goede communicatieve vaardigheden om resultaten effectief te rapporteren
Tot slot
We zoeken iemand die bewust voor het lab kiest. Iemand die zich wil verdiepen in kunststoffen, testmethoden, analysetechnieken en het vak écht onder de knie wil krijgen. Doorgroeien kan richting KAM, R&D of projectmanager, maar de eerste stap is: vakvolwassen worden op het lab. Daar hebben we nu behoefte aan. Diploma’s? Mooi. Maar jouw houding, nieuwsgierigheid en teamfit vinden we belangrijker.
Wat bieden wij jou?
- Arbeidsvoorwaarden/pensioen volgens cao MITT, plus extra’s zoals korting op je fitnessabonnement of een fiscaal gunstige fietsregeling.
- Een fulltime werkweek van 36 uur, dus standaard een vrije middag, of een vrije dag om de week.
- Salaris tussen € 3000 en € 3700 bruto (afhankelijk van kennis & kunde).
- Werken in een duurzaam, innovatief bedrijf. Check ook zeker eens www.lankhorst-ep.com voor een blik op wat we allemaal doen!
- Een gezellig team, met hobby’s van gamen en F1 tot varen, programmeren, koken en muziek maken.
- Een goed inwerktraject met buddy-systeem (niemand wordt hier in het diepe gegooid).
- Ruimte voor opleidingen en cursussen, kom maar door met je goede ideeën.
Klinkt dit als jouw nieuwe avontuur?
Klik op solliciteren onderaan, of stuur ons gewoon een berichtje. En als je twijfelt, stuur dan óók even een berichtje. Twijfelaars zijn vaak de beste labmensen: kritisch, precies en altijd zoekend naar zekerheid. Verras ons met jouw verhaal!
